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照片：黃建賓攝在矽谷，科技脈動影響的不只是Google、Facebook等科技公司，各種科技創新的教育模式也像雨後春筍般盛行，從實驗大學Minerva到實驗小學AltSchool。矽谷科技人家庭最常討論的話題，就是在科技快速變動的時代下，自己的孩子該怎麼面對未知的世界。這股熱潮已不限於校園，企業界也燃起熱烈討論，在區塊鍊技術已經取代金融、律師部分業務，自動化物流機器人、自動泡咖啡機器人陸續出現，人類與機器一起工作和效率分工已經是企業人力資源的現行策略，企業界討論：「跟機器相比，人類未來要負責哪些產出，才是企業無法取代」？波士頓顧問公司（BCG, Boston Consulting Group）是服務全球企業的顧問公司，在全球50個國家設有超過90個辦公室，服務的客戶涵蓋財星500大等私人企業、政府組織和非營利機構。BCG也成立了亨德森智庫 ，針對數位時代的未來人才進行長期調查研究，這個研究計畫的負責人由曾經在為美國而教（Teach for America）的專案經理派翠克・厄克（Patrick Erker）負責。厄克在2019年中，離開波士頓顧問公司，加入矽谷教育創新顧問公司英探策略(Entangled Solutions)擔任副董事合夥人，厄克去年9月剛成為新手爸爸，面對教育和職場的快速變化，他也開始重新思考，孩子未來一定要讀大學嗎？厄克即將於2019年九月來台，擔任親子天下2019教育創新國際年會主講人。派翠克・厄克提供以下是厄克專訪的精華摘要：Q：為什麼波士頓顧問公司要研究「數位時代下的學習與人才養成」這個議題？A：人類歷史上，每次技術革新，企業經常最早受到衝擊，這一波改變的速度比過去更快，企業已經感受到科技對人才需求的改變。我2007年大學畢業時，iPhone剛在美國問世，誰會想到12年後的今天，全球幾乎人手一隻智慧手機，各項商業活動和人際互動都圍繞智慧手機而生。工業革命至少經過10幾年才徹底改變職場需求，但這次機器自動化、人工智能的改變，已經影響企業的工作模式，形成人與機器共同工作的局面。我們的研究發現，未來每種工作技能的平均半衰期大約只有5年，換句話說，在大學一年級學的技能，5年內可能就失去價值了，甚至有些知識，是大學還沒畢業，職場上就不再需要了，所以，未來的人才需要不斷學習，也要有更強的學習能力。企業界也發現他們愈來愈需要扮演學校的角色，因為公司很難等待員工工作一段時間又回到學校學習，加上回到學校學習的東西，也可能在短短幾年內失去價值，所以企業需要新的方式來協助員工持續學習。Q：企業如何因應「人與機器共同合作」？A：人機工作分成多種層次，第一層是純人力，不需要機器。第二層是機器為人類工作，由人類給機器指令，例如，人用起重機搬運貨物。第三層是人類與機器共同工作，相互給予指令，例如自動駕駛汽車，有時是自動駕駛車告訴你要小心右方來車，有時是人控制汽車減速。第四層是人為機器工作，由機器給人類下達指令，例如在亞馬遜Amazon集貨倉庫是機器告訴工作人員，該往哪區取貨，該將貨物放進哪個箱子等。第五層是機器自己工作，也是一般人想像中的人工智能AI。在企業裡面，每一層次的工作都包含：人在裡面扮演什麼角色，決定了他不可取代的能力所在。我們已經可以預知，未來職場第四層的工作會愈來愈多，因此會有更多企業，開始思考哪些工作需要交給機器，哪些交給人類。目前亨德森智庫的研究看見，未來企業界可能會出現「首席能力長（Chief Capability Officer）」的角色，負責思考公司內哪些工作需要交給機器與程式，哪些交給人。首席能力長將取代目前的人力資源長（CHRO）及科技長（CTO），必須了解科技的發展趨勢，提早想好5年後交給機器做的工作，以及在5年內如何培養公司內部人員具備新的技能，企業需要擔任更多的教學功能。我推薦大家去閱讀李開復寫的《人工智慧來了》，裡面提到很多人機互動的想像，可以讓老師、家長更容易想像孩子未來可能要面對的世界。Q：除了人機共同工作，你看到未來職場還有哪些改變？A：工作將更常以任務或專案形式出現。因為能重複執行的工作，將逐漸被電腦程式取代，例如今天的股票的交易員、股票基金經理。未來更需要人來執行的，是需要創造、思考、缺少前例可循的任務。職場上邊做邊學的模式會愈來愈常見，因為要學的新東西愈來愈多，未來已經不可能有讀完一個學位，能工作一輩子的情形，不論做什麼工作都需要一直學習新知，而最能深刻學習的方式，就是做中學。因為最好的訓練方式不是聽課，而是實作，未來的主管會愈來愈像導師（mentor），需要花更多的精力在指導（coaching），協助團隊成員看到自己能成長的地方，給予更實質內容上（qualitative）的反饋。Q：企業用做中學的方式訓練員工，代表哪些意義？A：第一，學歷價值的下降。過去企業界把學歷當成識別優秀人才的工具，現在許多公司發現，這樣做等於把人才評估工作外包給大學。但企業未來的人才需求，跟過去愈來愈不一樣，所以企業開始採取其他的評估方式。例如開始使用非典型的路徑來徵才，例如特殊技能集訓營（例如：軟體工程師Coder Camp）、實習經驗，甚至性格測驗，來識別他們需要的人才。第二，做中學愈來愈重要。我們看見最深刻的學習通常來自動手做，習得技能或心態特別需要實戰經驗，所以學習環境中會愈來愈傾向於實作學習，例如要學會用Excel建立財務模型，用講課模式很難讓學生感受到計算公式在哪裡最容易寫錯，實作才容易記得起來。以前在哈佛商學院唸書的時候，全部的課堂都是用個案討論進行，但是像會計科仍以授課模式最快，初學者有系統的把專有名詞、簿記方式學過一遍，比較能奠定基礎。不是所有學習都適合實作，一般是學生已經具備基礎知識的課程，比較適合實作。未來學習時間的界線會變得更模糊，學習是每天每分鐘的事，不再是特定一個時間的任務。第三，就業能力能用更短的時間取得。坊間的軟體工程師訓練營（coder school）就很明顯，即使不上大學，只要具備優秀的程式編寫能力（coding），一樣能進Google等高科技公司。即使如此，我並不會鼓吹大家現在不讀大學，因為沒有大學學歷就進入知名企業的例子目前仍很稀少，求才方式雖然在改變，但不會這麼快速。唯一確定的是，未來的人才要持續展現出你具備別人需要的能力，通常是透過你過去完成的專案來呈現。第四，企業開始建立「學習生態圈」。因為難以等待人才不斷回學校研習，會有更多公司建立內部的企業學院，建立自己的線上課程、學習資料庫等。公司會像學校一樣，設立學習目標，預先想好學習成效（learning outcome），反推回來要教些什麼。運用遊戲化機制，設計課程訓練，對於達成標準的人才，頒發認證，如同檢定證書一般。第五，企業要負起教學責任，企業與人才對學習盟約（learning contract）形成默契。學習盟約並不是簽合約，而是默認的默契：企業知道自己要負起教學的責任，幫忙識別出未來重要的能力，以及最佳的培養方式；人才則意識到自己有不斷學習的需求。所以未來「首席能力長」的角色會愈來愈突出。Q：但也有許多教育者認為進大學不只為就業，還為了認識自己、認識世界，像大學通識教育這類非就業導向的課程相當重要，你怎麼看？A：我很贊同通識教育的重要性。它讓人知道存活在世界上的意義、了解生命的價值，在美國有一種通識教育叫「鉅著課程」（Great Book Curriculum），裡面列舉上百本西方人類史上最重要的文學、歷史、哲學著作，這個學習法相信，只要讀完「鉅著課程」的全數經典著作，就能完成西方人類文明全部的博雅學習。既然只要在家讀書就能完成博雅教育，為什麼還要去大學？我們要思考大學的價值，什麼樣的學習，難以自己完成，以致要花時間去大學？什麼是需要到大學才學，而不是高中或更早以前的時間點完成的學習？ 我認為，博雅通識課程應該在高中以前就開始，進大學後，學生難免需要思考畢業後的下一步，就業為導向的思考是難以避免的。Q：在科技時代，很多父母擔心小孩太早使用科技，容易沉迷，你覺得呢？A：身為一個住在矽谷的家長，這是我最關心的議題。現代小孩天生就是數位原住民（digital native），即使你想讓他遠離手機、電腦，早晚他也會需要使用數位工具，晚一點使用3C不一定會帶來好處。我極力建議父母做三件事：首先，在幼兒時期給予孩子絕對的安全感與信任，讓孩子知道你在身旁，而不是看著你因為科技而分心。我們要以身作則，讓孩子感受到人的愛與溫暖，不要用機器的陪伴來取代關愛。唸書給孩子聽時，我會跟孩子保持眼神的接觸與交流，讓他感受到愛，不讓手機打斷我們與孩子的交流。讓孩子知道你愛他，尤其在幼兒時期，不斷跟孩子說話來建立強韌的信任感，多擁抱你的孩子，週末帶他們出去探險。再來，辦一張圖書館卡，帶孩子閱讀、閱讀、閱讀。最後，教會孩子如何面對科技。我打算等小孩一懂事，就要跟他聊基因改造、人工智慧對人類的衝擊等話題，因為這些科技與知識有可能帶來毀滅性傷害。如果要避免這些傷害，就要讓下一代提早對科技有所了解，帶著他們討論和思考科技對人類行為的改變，希望我們的孩子對科技做出深思熟慮的決定，懂得駕馭科技，而不是逃避科技。派翠克・厄克（Patrick Erker）小檔案現任：英探策略(Entangled Solutions)副董事合夥人經歷：BCG波士頓顧問公司專案經理、BCG亨德森智庫（BCG Henderson Institute）研究員、為美國而教（Teach for America）老師學歷：哈佛大學商學院MBA、加州多明尼克大學教育碩士、杜克大學政治經濟系更多親子天下文章迎接108課綱元年，2019親子天下教育創新國際年會，邀您一起為孩子裝備素養！5招喚醒你的母性樂觀特質，職場表現更加分研究調查：影響孩子未來收入的關鍵密碼是「專注力」

▲ （台北市民政局提供）台北市 / 徐筠庭 綜合報導喜愛Hello Kitty的準新人不要錯過！台北市今年的第2場聯合婚禮將在10月26日於台北市立大學天母校區體育館舉行，這次聯合婚禮以人氣卡通人物Hello Kitty為主題，還會邀請Hello Kitty擔任婚禮嘉賓，活動已在今(27)日中午開放報名。新人參加主題婚禮拿好康 抽Kitty專機雙人機票北市政府民政局表示，這次主題婚禮將搭配Hello Kitty的代表物，以「蝴蝶結」為dress code，歡迎新人及親友在服裝、配件發揮創意；在婚禮當天也有紀念版婚證書及限量賀禮。此外，婚禮現場還有抽獎活動，將抽出1對新人贈送Hello Kitty專機飛沖繩的雙人機票。聯合婚禮46年歷史 邀Hello Kitty當嘉賓台北市民政局長藍世聰表示，台北市政府從民國62年起辦理聯合婚禮，活動深受市民歡迎，近年市府不斷推出多元創意主題，希望讓參加婚禮的新人有難忘的回憶，而今年第2場聯合婚禮邀請Hello Kitty擔任婚禮嘉賓，除了為婚禮注入可愛、活潑元素，更希望藉Hello Kitty純真開朗的形象，將幸福浪漫氛圍傳遞給新人們。台北市今年第2場聯合婚禮訂於10月26日上午，在台北市立大學天母校區體育館登場。報名時間自即日中午12時起至9月3日止，預計受理100對準新人報名參加，只要在台北市設籍或就學、就業的準新人皆可報名參加，原始連結

（法新社香港28日電） 美中貿易談判充滿不確定性，且美國總統川普的行動難以預測，可能削弱美中雙方最終達成協議的機會，亞洲股市今天走勢震盪，呈現漲跌互見。川普23日回應北京的懲罰性關稅措施，宣布對5500億美元中國商品提高5%關稅稅率，26日又說美中貿易談判代表已通過電話，雙方很快就會恢復談判。這些消息導致市場波動，本週股市持續震盪。但中國沒證實兩國有通電話，中國媒體則淡化中美進行更多談判的可能性，或領導階層想達成協議的迫切性。分析師指出，投資人對川普前後反覆的策略越來越不安。價值市場（Valour Markets）分析師殷尼斯（Stephen Innes）說：「對於川普言論的真誠度，或中國是否願意重啟談判，投資人仍抱持高度懷疑。」香港股市今天收盤下挫，已連續3天走跌。恆生指數小跌48.59點或0.19%，收25615.48點。上海綜合指數下跌8.44點或0.29%，收2893.76點。深圳綜合指數下跌2.00點或0.13%，收1593.82點。新加坡股市下跌0.36%，吉隆坡股市下跌0.06%，孟買股市收挫0.50%。東京股市今天收盤上漲0.11%，雪梨股市收漲0.54%，首爾股市收高0.86%，台北股市收漲0.45%，雅加達股市收高0.06%。（譯者：李宛諭/核稿：陳彥鈞）

中國時報【黃福其、趙婉淳╱台北報導】鴻海集團創辦人郭台銘脫黨參選總統態勢日益明顯，國民黨中常會昨通過考紀會提報的「2020總統與立委選舉中國國民黨黨員行為規範」，明訂只要脫黨參選，即開除或撤銷黨籍，違紀助選者也要視情節處分停權2年以下，最重可撤銷黨籍。郭台銘赴中東，但郭陣營仍動作不斷，傳言郭王柯聯盟甚至加上親民黨，將在9月中旬中秋節前後，以「第三條路」為號召，表明參選2020。藍營分裂似無法挽回，令基層焦慮，要求黨中央拿出對策。違紀助選者 停權最重撤黨籍國民黨中常會昨通過2020年選舉黨員行為規範，考紀會主委魏平政表示，「行為規範」與去年底九合一選舉內容與條文相同，只有標題不同。不過因郭王脫黨態勢引全國關注，中常會昨天動作劍指郭王態勢堪稱明顯。郭招兵買馬、連署蓄勢待發等動作不斷，郭的參選有兩條路，一是「9月13至17日」，向中選會申請登記為總統被連署人，或由親民黨推薦在「11月18至22日」登記為總統候選人，國民黨對何者為處分時機，看法不一。組發會主張 登記連署就處分國民黨組發會認為，只要申請為被連署人即可開鍘，依此，開鍘點落在0917前後；考紀會則主張申請為被連署人並未納黨章規範，須採「個案認定」再決定開鍘。韓國瑜北辦主任鄭世維認為，一旦申請為被連署人，就是進入法定流程，黨既已提名，就應團結對外，不要讓外界有任何遐想。至於如何處理，黨紀規定在那，就由黨中央處理。魏平政解釋，依黨章規定，黨員脫黨成公職候選人，得依黨內規定懲處；按中選會公告時程，11月18日至22日正式登記時才能啟動黨紀處分，但黨內並無針對成為「總統選舉被連署人」就進行黨紀處分條文。團結不起來 基層怎能不焦慮「並非9月登記為總統被連署人，黨紀就不處理，而是視個案認定」，魏平政說，若黨員9月向中選會登記成被連署人，就由所屬黨籍地方黨部蒐集資料，了解動機，提出考紀處分建議，送中央考紀會討論再決定。中常委姚江臨說，若9月「有事發生」，地方黨部要提報，不盡然11月再處分；若有黨員支持違紀參選者，也要依規定處分。他說，隨著選舉加緊，黨的作法會更明顯。中常委江碩平則說，基層黨員很焦慮，盼儘速處理，但時間點要拿捏；目前仍以勸退郭為主，對韓才有助益。黨主席吳敦義昨重申，明年大選，國民黨要全力輔選總統與立委，2020一定要重返執政、撥亂反正。

作者為振興醫院公關組組長之前「醫糾法」吵得沸沸揚揚的，當時有件事讓我頗有感，就聽我說說故事吧！某日某立委辦公室助理來電表示，立委本人想和我通電話，但由於在院會中不方便打電話，因此要我打電話給他，禮貌詢問該名助理是否知道立委大人有何事情需協助，我可以先了解一下，以便向委員報告，助理表示立委並沒有告訴她，只說想直接與我通電話，聽出她為難的樣子，就沒有繼續追問了。掛電上話後立即回電，有響沒人接後進入語音信箱，又撥了三次都是一樣，第五次撥進去後就留了言，直到下班都沒有接到該名立委的回電。隔天一大早上班就接到院長秘書電話，該名立委助理去電告知，立委表示都沒有接到我的電話，並告知立委關切所為何事，略顯不悅地告知前天的經過，她聽完要我不要放在心上，先去了解立委所請託之事。原來是該名立委台商朋友的父親因肺炎住進本院加護病房，主治醫師表示該名病患已高齡九十歲，肺炎狀況相當嚴重，不只如此，還合併全身性風濕及腸阻塞問題，用了最好的抗生素治療，肺炎情況依然未有大幅度改善，為了避免病患出現呼吸困難，先給予插管治療。謝過醫師後，也告知如果家屬或病患想轉院，我們就全力配合，醫師回答沒有問題。將醫師的話轉述予該名立委知悉，沒想到具醫師背景的他竟回說，他的台商朋友認為他父親好好的進來，怎麼會突然要插管，我頓時啞然失笑，左嘴角向上抽了抽心想，病患不是因為肺炎來住院嗎？怎麼會是好好的進來？病患已高齡九十了，身體狀況及疾病的進程發展，不是醫師可以預測的，連神仙都沒有辦法。最後該名立委竟撂下話，病患家屬說想要轉院治療，有些氣惱回他，「如果家屬可以找到醫院願意接手，我們一定全力配合！」末了他留了病患兒子的電話要我直接聯絡，說他很忙沒空，所以才交給我們處理。（立委你好大，我好怕喔！）聯絡了病患的兒子，再次轉達了醫師的病情說明，並特別強調從立委那裡聽說想將病患轉院一事，如果他們對本院的治療不甚滿意的話，且找到其他醫院願意接手病患的治療，我們會全力配合轉院事宜。病患的兒子顯然沒聽進去，一直說他跟醫界也很熟，他父親原本好好的住進來，怎麼病況沒起色。只好又再一次向他強調，他的父親不是好好的進來，是嚴重肺炎且合併有其他疾病，且已九十歲高齡，身體復原能力本就不如年輕人，何況疾病進程不是任何人可以預測的，又再一次告訴他如果對治療有任何不信任，他們隨時可以轉院，我們一定全力配合。他突然話鋒一轉，他們是很信任醫師啦，他聽他父親說護理人員態度不好，而且醫師也管不到護理人員怎麼照顧他父親的，「原來他是聽他父親說的」，問他有沒有任何具體事證或他本人現場看過，他沒有正面回答，只是不斷說他父親抱怨的種種，我已經不想搭理他了，回他說會向護理長告知多照顧，並真的「用力」再強調一次，如果他們想轉院，告知醫護人員一聲，我們隨時配合，咚一聲掛了電話。(護理人員好可憐，無端中槍了！)之後與加護病房護理長通電話，她一聽就知道是那位病患，她委婉說病患脾氣很大，常常對護理人員發脾氣，餵東西也不吃，但一等到家屬前來探病，就抱怨說他很餓都沒有吃東西，手臂打針部位因為打針久了有些腫，醫師向他們說明無大礙，他們好像沒有在聽，反覆問著為什麼病患手臂是腫的，且一再說他父親年輕時奮勇殺敵，連子彈都打進身體，他的身體很好沒有什麼問題。那奇怪了幹嘛送來醫院？跟護理長說等一下病患家屬前來探訪時，要她特別去向他們表明，立委和醫院公關都來關切過了，她們一定會全力照顧老爺爺，但如果家屬想要幫病患轉院，也一定會全力配合的。（我身體更好喔，幾乎每天都去運動，但我還是每天都進醫院耶，真奇怪咧！）原本希望這位口口聲聲說與醫界關係良好的兒子，可以快點幫他父親轉院，但事與願違，他們最後還是決定留下來治療！再說到這位具有醫師背景的立委呀，病患的兒子是你的好朋友，前來關切也無可厚非啦，但你的專業背景卻沒有發揮應有的水準，還是久沒執業生疏了，那就不要一直在媒體上強調你的醫療背景了，會一次次讓人對你的背景起疑喔！（不要問那位立委是誰，我是不會告訴你們的咧！但如果你們真的…真的…不小心猜中，我也是不會承認滴！）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

記者林辰彥／綜合報導前中華男足總教練英國籍懷特（Gary White），20日確定將接掌中國甲及足球聯賽南通支雲球隊總教練，直到賽季終了。江蘇南通支雲20日透過微博發表公告，確認這項人事任命。▲懷特最後一場中華男足「告別賽」。（資料照／記者林辰彥攝影）懷特出生於英國南安普頓，24歲開始他的教練生涯，2012年起的7年期間，他的執教轉移到亞洲地區，先後帶過關島隊、中華台北、中國香港隊總教練，先前執教於日本J2聯賽東京綠茵。懷特攜手3位助理教練到南通，包括助理教練Oscar Gonzalez、體能教練John Phillips以吉守門員教練Kostas Paganias。▲陳浩瑋舉辦球迷會，總教練懷特現身力挺。（資料照／記者王怡翔攝影）懷特教練在帶領中華男足期間，踢出了中華男足在主場7連勝，再遲遲未獲得新任足協聘任之下，離開台灣前往香港。懷特並帶領香港在台北舉行的東亞盃足球賽摘冠，創下在台北的10連不敗。但是懷特擔任香港男足總教練3個月，去年12月就被東京綠茵挖腳。才8個多月時間，懷特又轉戰中甲。更多三立新聞網報導羽球世錦賽戴資穎還沒出賽 現任球后山口茜就遭淘汰NBA／柯瑞捐7位數美元 贊助大學成立高球隊影／貝林傑100打點生涯新高 褲子卻是生涯新低罕見5倍大抱卵龍蝦 漁民放生逃一死

【羅開新聞中心Thomas綜合報導】南非選手Erik van Rooyen（艾瑞克•范魯原）星期六在歐巡瑞典之戰－Scandinavian Invitation（斯堪地納維亞邀請賽）打出低標六桿的六十四桿，以三回合總成績低於標準十三桿，從出發時並列第六，衝上五十四洞成績榜排頭。英格蘭人Matthew Fitzpatrick（馬修•費茲派崔克）、中國選手吳阿順（Ashun WU）與澳洲選手Wade Ormsby（韋德•歐姆斯比）一桿落後。范魯原今天在Gothenburg（哥特堡）的Hills Golf & Sports Club（希爾斯高爾夫俱樂部）狂射八鳥，交出兩個柏忌的六十四桿，以總成績低標十三桿的一百九十七桿，衝上第三回合領先榜。范魯原說：「前九洞有些起伏，我沒有想到在後半場能夠打出二十九桿。非常吃驚，真的很開心。」范魯原上各賽季還在歐洲挑巡賽，這個賽季升格到歐巡賽後，有多次在五十四洞取得領先，但是最後只拿下兩場亞軍，這個星期天再度獲得有歐巡首勝的機會。兩桿領先出發的費茲派崔克度過高低起伏的一天，先在前九進帳兩鳥，吞下一個柏忌，費茲派崔克的後九更是精彩，先是在第十二洞抓到第三隻小鳥，接著第十二洞又吞柏忌，第十六洞的雙柏忌，原本已經讓他推離爭冠行列，但是最後一洞的老鷹，又讓決賽日燃起一絲希望。交出低標一桿的六十九桿，與吳阿順、歐姆斯比，一桿落後范魯原，三人成績都是低標十二桿的一百九十八桿。費茲派崔克今年已經取得明年美巡賽資格，最近一次出賽是WGC - FedEx St Jude Invitational（世界邀請賽）的並列第四，目前在歐巡賽積分榜名列第九。渴望在家鄉贏球的前英國公開賽冠軍Henrik Stenson（亨瑞克•史坦森）交出六十九桿，與愛爾蘭選手Gavin Moynihan（賈文•莫伊尼漢）、法國選手Alexander Levy（亞歷山德•雷維）、威爾斯選手Jamie Donaldson（傑米•唐納森）、南非選手Dean Burmester（迪恩•伯梅斯特），五人同以低標十桿的兩百桿，並居在第五位。

政治中心／綜合報導基隆市長林右昌日前被粉絲專頁翻出30年前的照片，發現學生時期的他長相非常乾淨帥氣，身材也相當勻稱，且和日本男星三浦春馬有些神似，意外引起熱議。而林右昌也喊話，「請大家給我三個月的時間，我會努力來減重。」為了說到做到，他豁出去，不但從飲食、作息開始調整，還開啟「減肥列車」點名其他縣市首長一起減肥。林右昌今（27）晚夜跑受訪自曝，他一個多禮拜就減了5公斤，為此他付出不少努力。▲ 林右昌夜跑瘦身（圖／翻攝林右昌UChange臉書）林右昌日前在臉書號召民眾，一起到東岸商場的頂樓夜跑。為了今天的夜跑，林右昌特地穿上太太剛買的新運動服。受訪時被問到減肥秘訣，他表示，這幾天行程沒有什麼改變，但有對飲食特別注意、控制，最近正好是中元普渡時期，他參加很多普渡活動時，都要跟市民說抱歉，因為市長正在減肥不能吃、也不能敬酒，所以這一個多禮拜就減了5公斤之多。▲林右昌喊出三個月內要努力減重（組合圖／翻攝貓與邪佞的手指、資料照）對於飲食如何控制，林右昌說，最喜歡的可樂只好不喝、甜的東西不吃、澱粉也幾乎不碰，盡量吃蔬菜以及攝取蛋白質。至於身體狀況感覺如何？林右昌表示，感覺輕鬆很多，趁這個機會有壓力，注意飲食作息，以前他常常餓到很晚才用餐，不是大碗陽春麵、就是兩球泡麵下肚，不胖也很難，現在調整飲食作息，很自然就變健康了。對於記者追問「今天打算跑幾圈」，林右昌笑回「你們大家想要跑幾圈？」，似乎想把大家一起拖下水，加入減肥列車的行列。接著林右昌被問到，有沒有打算以哪位縣市長的身材為標竿，例如高雄市長韓國瑜？林右昌連忙回應，沒有沒有，不需要讓任何縣市長有壓力，健康就是最好的事，跟自己比就好。記者追問，會不會帶動好像也蠻需要減肥的鄭文燦市長？林右昌大笑表示「我沒有說喔！」，縣市長真的都很忙，剛好藉著這個機會可以克制自己，不要給其他縣市長壓力，給自己壓力就好。更多三立新聞網報導摩天輪說明會來囉！看不到實際規畫…議員：打腫臉充胖子？質詢柯文哲反紅媒！北市府複製貼上回應…苗博雅怒轟：離譜韓國瑜缺錢出奇招！高市府拋9大方案…開放公有建物冠名權王浩宇再收恐嚇信！疑提劉邦友血案…威脅他少管韓國瑜！

平時身體狀況不錯的59歲男子於健檢時發現肝功能異常，且為B型肝炎帶原者，經腹部超音波發現肝臟左葉腫瘤，轉到成大醫院腸胃科進一步檢查，經腹部電腦斷層及磁振造影檢查，確認肝臟左外側葉有約8公分肝癌，評估後利用腹腔鏡肝臟切除手術把腫瘤拿掉，出血少、傷口小，術後10天順利出院，恢復良好，現由門診追蹤。成大醫院外科部醫師蘇哲民說明，病人有初期肝硬化、脾臟腫大及血小板低下，但其他肝功能指標正常，仍可接受手術切除。經安排接受腹腔鏡左外側葉切除術，術中出血量少，病人腹壁僅有3個約1公分的小洞及中央取出腫瘤的傷口，術後恢復良好，隔天即可進食及下床行走，目前門診追蹤治療。蘇哲民表示，肝癌為國內高發生率及高致死率的惡性癌症，其治療方式依據腫瘤大小、數目、血管侵犯、轉移、肝臟功能及病人身體狀況分期而不同，治癒方式包括手術切除、射頻燒灼、肝臟移植等，考慮台灣的醫療現況，手術切除仍是主流治療方式，而能夠接受手術切除的病人能有較好的長期存活機率。傳統肝臟切除手術為開腹手術，但在右上腹或上腹的傷口大，會影響病人的呼吸功能，且恢復慢；腹腔鏡肝臟切除手術，則只需約3-4個1公分傷口及取出腫瘤所需傷口，相較於傳統手術，具有減少疼痛、較少的術中出血、較少輸血、較少併發症及較短的住院日數等優點。

近期正在尋找工作，或有意在公家機關內上班的人請注意，台北市政府依各轄內機關人力需求，近期有31個機關釋出120個約聘僱人員職缺。但因各機關需求人力職務、業務不同，因此薪資落差不小。例如北市府資訊局釋出的聘用高級研究員職缺，其月薪依學經歷，最高可達新台幣58858元，但台北市立陽明教養院的約僱生活服務員職缺，月薪僅給27434元。此次北市府約聘僱人員招募自即日起～9月2日（週一）止受理報名，預計10月19日（週六）、10月20日（週日）舉辦甄試。北市府勞動局表示，此次甄試計有31個機關，提供120個職缺，職缺中薪資達40K以上共計24個，其中北市府資訊局為辦理IT基礎設施、資通安全政策之規劃、維運管理作業、資料整合平台規劃、分析及開發等業務甄選聘用高級研究員，提供54868元之待遇；北市府社會局招聘聘用社工員，提供高達13個名額，主要為社會福利諮詢、活動方案計畫辦理。歡迎有心至公部門為民服務的朋友把握機會參閱簡章，選擇最符合資格的職務類別報名。北市就業服務處則提醒，報考人務必詳閱簡章規定，並仔細檢查寄出的報考資料。除須使用就業服務處規定之報名表外，應附證明文件如照片、證件、相關學經歷證明及簽章等均須齊全，尤其工作經歷證明需記載清楚工作起迄時間、工作內容…等，以免因資格不符而錯失甄試機會。 更多新聞推薦● 秋季天氣展望 氣象局估雨量正常至偏少 北台需防颱共伴效應大雨